iPunkt-Praxisseminar
iPunkt-Praxisseminar Das 1x1 des Arbeitsplatzerhalts – Stolpersteine kennen und vermeiden!
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Veranstaltungen Mitglieder und Partner
Dienstag, 03. Juni 2025
13:30 bis 17:30 Uhr
SVA Basel-Landschaft, Hauptstrasse 109, 4102 Binningen
Bei diesem iPunkt-Praxisseminar erarbeiten oder optimieren Sie Ihre internen Abläufe zum Arbeitsplatzerhalt, nach Unfall oder Erkrankung von Mitarbeitenden Ihres Unternehmens. Sie stärken Ihr Verständnis für die wichtigsten Schnittstellen zwischen Arbeitgebenden und IV-Stellen. Zudem lernen Sie ein Instrument anzuwenden, mit dem Unternehmen die Kommunikation zu behandelnden Ärzten verbessern können.
Informationen zum iPunkt-Praxisseminar
Fachpersonen:
- Harold Peric, Teamleiter Arbeitsvermittlung, SVA Basel-Landschaft
- René Camastral, Teamleiter Integration, IV-Stelle Basel-Stadt
Zielgruppe: Unternehmerinnen und Unternehmer, Führungs- und Personalfachpersonen
Kosten: CHF 140.00 (kostenlos für iPunkt-Unternehmen
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Die berufliche Eingliederung bzw. Wiedereingliederung von gesundheitlich beeinträchtigten Arbeitnehmenden ist aus verschiedenen Gründen oftmals eine anspruchsvolle Aufgabe, bei welcher nebst den involvierten Betroffenen und Versicherungsträgern insbesondere auch Führungspersonen und Personalverantwortliche stark gefordert sind:
«Die Kurzabsenzen eines psychisch belasteten Mitarbeitenden häufen sich im laufenden Jahr zusehends, seine Zuverlässigkeit nimmt laufend ab. Wie sollen wir vorgehen?»
«Unsere Mitarbeitende ist seit mehreren Monaten arbeitsunfähig und wir wissen nicht, woran wir sind. Wie schaffen wir Klarheit?»
«Bei einem langjährigen Mitarbeitenden laufen die Abklärungen wegen einer IV-Teilrente. Bei Ärzten und Sozialversicherungen kommen wir nicht weiter – warum?»
Erhalten Sie einen kompakten Überblick zu den relevanten IV-Prozessen sowie über mögliche Stolpersteine. Im Austausch mit anderen Unternehmen und Fachpersonen der IV-Stellen, erarbeiten Sie ein detailliertes Schritt-für-Schritt-Vorgehen, mit dem Sie als Arbeitgebende die baldige Rückkehr an den Arbeitsplatz von verunfallten oder erkrankten Mitarbeitenden fördern. Dazu lernen Sie auch das Instrument REP (ressourcenorientiertes Eingliederungsprofil) aktiv anzuwenden. |
