Gemeinsam gegen den ICT-Fachkräftemangel
Auch die Region Basel ist vom Fachkräftemangel in der ICT-Branche betroffen. Um diesen zu bekämpfen, luden wir zum runden Tisch für ICT-Fachkräfte ein. Das Treffen war ein Erfolg und leistete einen wichtigen Beitrag zur Identifizierung von Handlungsfeldern und Entwicklung von Lösungen.
Der Fachkräftemangel stellt die ICT-Branche vor Herausforderungen – auch in unserer Region. Die Region Basel hat als eines der wirtschaftlich stärksten Gebiete der Schweiz eine hohe Nachfrage an gut ausgebildeten ICT-Fachkräften in verschiedenen Branchen. Dies führt zu einem Mangel an qualifizierten Arbeitskräften und einer anspruchsvollen Rekrutierungssituation für Unternehmen in der Region. Aus diesem Grund hat die Handelskammer beider Basel zum runden Tisch ICT-Fachkräfte eingeladen.
Der ICT-Fachkräftemangel in den beiden Basel kann auf kurz- und langfristige Sicht negative Auswirkungen auf die Wirtschaft haben. Kurzfristig kann es dazu kommen, dass Unternehmen Schwierigkeiten haben, Projekte rechtzeitig und innerhalb des Budgets abzuschliessen. Dies kann zu Verzögerungen und Kostensteigerungen führen. Ebenfalls kann der Fachkräftemangel zu einer Verlangsamung des Wirtschaftswachstums führen, da Unternehmen ihre Kapazitäten nicht auslasten können.
Langfristig kann der ICT-Fachkräftemangel dazu führen, dass Unternehmen aus der Region abwandern, um bessere Talentpools zu finden. Dies kann zu einer Abnahme des wirtschaftlichen Potenzials und einer Verlangsamung dessen Wachstums führen. Darüber hinaus kann es auch zu einer Teuerung der Löhne kommen, was die Wettbewerbsfähigkeit beeinträchtigt.
Um den negativen Auswirkungen des Fachkräftemangels entgegenzuwirken, müssen Unternehmen, Kantone und Bildungsinstitutionen Massnahmen ergreifen, die die Attraktivität unserer Region für Fachkräfte erhöht.
Unserer Einladung folgten über 20 Vertreterinnen und Vertretern aus Unternehmen sowie allen, an der Ausbildung von ICT-Fachkräften beteiligten Bildungsinstitutionen. Von der beruflichen Grundbildung bis zu den regional ansässigen Hochschulen. Ziel des Workshops war es, Handlungsfelder im Zusammenhang mit dem Fachkräftemangel in der ICT-Branche zu identifizieren und mögliche Lösungsansätze zu diskutieren.
Nach einem ausführlichen Einblick in die ICT-Bildungslandschaft diskutieren die Teilnehmenden angeregt über konkrete Massnahmen zur Bekämpfung des Fachkräftemangels. Die Devise: Um den negativen Auswirkungen des Fachkräftemangels entgegenzuwirken, müssen Unternehmen, Kantone und Bildungsinstitutionen Massnahmen ergreifen, die die Attraktivität unserer Region für Fachkräfte erhöht. Zudem müssen qualifizierte Arbeitskräfte ausgebildet und gehalten werden können.
Die Ergebnisse dieser Diskussionen wurden zusammengefasst und in einem nächsten Schritt insgesamt vier Handlungsfelder identifiziert:
- Information
- Praxisorientierung
- Ressourcenknappheit in den Unternehmen
- Das fehlende "ICT-Ökosystem" in der Region Basel
Für jedes Handlungsfeld wurde ein Lead definiert und ein Team gebildet, welche nun weiter an den Massnahmen arbeiten. Die vier identifizierten Handlungsfelder bieten eine solide Grundlage für die weitere Arbeit in diesem Bereich.
